BOSS直聘发送面试邀请的方法
I. 面试邀请的位置
A. 在BOSS直聘应用中找到面试邀请
1、打开BOSS直聘应用。
2、登录您的企业账户。
3、点击底部导航栏中的“消息”图标。
4、在消息列表中，查找到与求职者的聊天窗口。
5、在聊天窗口中，找到“发送面试邀请”的按钮或选项。
B. 在BOSS直聘网页版中找到面试邀请
1、访问BOSS直聘官方网站。
2、登录您的企业账户。
3、导航至“消息管理”或“候选人管理”部分。
4、在相应的管理页面中，找到目标求职者的聊天窗口。
5、在聊天窗口中，寻找“发送面试邀请”的相关功能。
II. 发送面试邀请的步骤
A. 选择面试邀请模板
1、在聊天窗口中找到“发送面试邀请”功能后，点击进入。
2、系统会提供多种预设的面试邀请模板，如“正式面试邀请”、“初面邀请”、“复试邀请”等。
3、根据职位需求和面试阶段，选择一个合适的模板。
4、如果需要，可以对模板内容进行个性化编辑，确保信息准确无误。
B. 填写面试详情
1、在模板中填写面试的具体时间、日期，“我们诚挚地邀请您参加面试，时间定于XXXX年X月X日，下午2:00。”
2、明确面试地点，如果是线下面试，需提供详细地址；如果是线上面试，则需说明使用的平台和会议链接。
3、注明面试形式，如“面对面”、“视频面试”或“电话面试”。
4、如果有特定的面试流程或要求，也应在此环节详细说明。
C. 确认候选人信息
1、核对候选人的姓名、应聘职位以及联系方式等信息，确保无误。
2、如果候选人有多轮面试，记录并更新其面试进度和反馈。
D. 发送面试邀请
1、在所有信息填写完毕后，检查一遍，确认无误。
2、点击“发送”按钮，将面试邀请发送给候选人。
3、系统会自动记录发送时间，“面试邀请已于XXXX年X月X日14:30成功发送。”
E. 等待候选人确认
1、候选人收到面试邀请后，通常会在系统中标记为“已读”或“未读”。
2、企业可以通过系统跟踪候选人是否接受了面试邀请，以及是否有任何疑问或特殊要求。
3、如果候选人在规定时间内没有回应，可以适当地进行跟进提醒，“您好，我们注意到您尚未确认面试邀请，请您在XXXX年X月X日前回复，以便我们做好相应的安排。”
通过以上步骤，企业可以确保面试邀请的准确性和专业性，同时也能够及时跟踪候选人的反馈，为接下来的面试流程做好准备。
